Fokus. Slap af. Fokus.

Paradokserne står i kø i mentaltræning. I 2008 prøvede jeg for første gang spillet “Mindball”. Det handler i al sin enkelhed om at flytte en kugle til modstanderens ende af bordet ved at slappe af og dermed sende hjernen i “alfa-mode”. Det er den tilstand, vi befinder os i, når vi er mentalt afslappede, og […]

Read more
Relationer i ledelse

”Alt er relationer og relationer er alt.” Sådan udtrykte en projektleder, jeg for et stykke tid siden havde en samtale med, det, i forbindelse med hans arbejde at koordinere et stort byggeprojekt. Han sad mellem bygherre på den ene side og hovedentrepeneur på den anden. Relationen mellem de to var temmelig presset, og kommunikationen mellem […]

Read more
Robusthed – nu med nuancer

Begrebet ’robusthed’ er noget, der kan få mange af os op af stolene. Det har forskelligartede medbetydninger, som tit handler om at skulle leve op til normer, hvor grænser risikerer at blive overskredet i performancekulturens hellige navn. Hold lige pause fra læsningen her og overvej hvor mange associationer, du får på begrebet robusthed…. Set fra […]

Read more
Leder, kend dine styrker i tide

”Gør det du er bedst til, – det gør vi.” Sådan lød det for nogle år tilbage i et slogan for en større dansk bank. Sloganet passer ind i en trend, som gennem en årrække også har afspejlet sig i ledelsesstrategier, hvor fokus er på, hvordan vi bedst udnytter de styrker, den enkelte besidder. Styrkebaseret […]

Read more